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     区域经理    [2015-5-27 19:01:13]
    工作地点: 济南
    工资待遇: 6000
    招聘人数: 2
    性别要求: 
    年龄要求: 
    条件要求: 
    职位描述:

    一、制定并带领部门完成公司年度、季度、月度销售计划。

    1、  制定销售计划,向公司上报年度部门销售计划,并拆分到季度、月份。
    2、  带领部门完成各期计划。按半年、季度、月总结汇报计划完成比率。
    3、  期初审核部门内每位员工的各期销售计划,期中、期末对计划实际完成情况进行考核。
    根据考核情况,按奖惩制度提交部门内各人员收人分配方案。
     二、出差费用的控制和出差工作的管理。
    1、审批部门内员工出差计划、出差的目标要求。
    2、对出差中的员工过程控制。确保员工能够按计划执行,及时发现出员工出差中出现的问题并予以解决。
    3、审核出差归来员工的计划完成情况,审阅出差总结,对员工本次出差情况做出指导。出差费用审批、控制。

    4、部门内员工在公司内、出差时每天的工作情况和行程掌握,审阅日报。

    三、总结和分析市场行情,制定可行的销售策略。

    1、带领部门内员工分析市场,协助谈判、接洽部门内员工攻不下的客户。

    2、监督部门内员工销售价格的执行和审核,对各种形式的合作进行审核。

    3、  根据市场的反馈情况,向公司提交建议、销售策略。











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